LE MOUVEMENT OUVRIER / कार्यदल की आवाजाही

 

 

repos hebdomadaire         m

एक सप्ताह से एक दिन

coalition          f

गठबंधन

grève            f

हड़ताल

grève sur le tas        (f)

हड़ताल बैठ जाओ

briseur de grève      (m)

हड़ताल-ब्रेकर

« jaune »        m

पपड़ी

manifestation           f

विरोध

émeute                f

दंगा

lock-out              m

लॉक किया हुआ

fichage               m

दाखिल

protection sociale            f

समाज कल्याण

assurance maladie            f

स्वास्थ्य बीमा

assurance accident          f

दुर्घटना बीमा

assurance chômage          f

बेरोजगारी बीमा

assurance vieillesse           f

राज्य पेंशन योजना

retraite       f

सेवानिवृत्ति

pension de retraite           f

सेवानिवृत्ति पेंशन

retraite complémentaire       f

अनुपूरक पेंशन

allocations familiales         fpl

परिवार के भत्तों

 

Il ne faut pas voir la société indienne comme les sociétés occidentales. Un des grands spécialistes français de la société indienne, Louis Dumont (1911- 1998)  évoque dans sa thèse de 1966, le problème anthropologique des castes  en Inde, notamment avec sa thèse intitulée « Homo Hierarachicus. Le système des castes et ses implications ».  Ce spécialiste a une approche globale de la société indienne, avec un système ancien, qui suit la pureté védique,  loin des relations inter – sociales liées à l’Occident. En ce sens, l’Inde reste un pays socialement traditionnel.

 

 

 

 

 

 

Alors que les injustices liées à la pauvreté restent très importantes, un système issu de l’Hindouisme (religion dominante en Inde) le système des castes accentue encore plus les problèmes économiques et sociaux du pays, en divisant la société en groupes différents ayant aucun avenir commun. Les Intouchables ou Dalits (membres de la plus basse caste) en sont les premières victimes car souvent exclus de la société.[1]


 

[1] HEUZE (Gérard), Travail et travailleurs en Inde, 1987, Nantes,  Laboratoire de recherche sur la classe ouvrière,  199 pages.